职业能力

人与企业的深层关联

企业核心职业素质精细强化方案

一、人与企业的深层关联

1.1 人生追求的本质

● 人生的快乐与幸福决定于能力

二、企业核心职业素质精细强化方案

2.1 心理能量优化

心理能量是由基因决定的人类意识和肉体中潜在的能量元素，是一切人类能力的本源。将心理能量投入某种能力的具体训练模式，持续足量的时间，就转化出具体的某种能力。心理能量不断强化，它转化形成的各类能力也随之强化。

心理能量有十几项指标，但在企业环境下，对职业发展产生最主要影响的有六项指标：勤奋程度、奉献意愿，忠诚度、意志力、非兴趣专注和责难承受力。

2.2 人格魅力特训

人格魅力，是激发他人好感，进而吸引并驱动他人思想和行为的重要能力。其价值是通过传递和表达强大影响力的信息来吸引整合外部资源和力量。

三、MBTI + KDS 职业性格特质高级测试

学员在课程部分之后，将进行职业性格特质的高级版测试。本测试系统的测试效度与广度超过目前所有同类测试。同类测试分析报告3至5页，本测试系统分析报告15至30页。

	智能矩阵新型课程系统	传统课程
课程内容品质	资深团队深度持续开发	个体老师独自研发
	多名专家逐段反复精讲拍摄	现场一次性讲授
	品质大幅提升	品质较低
课程内容精细度	学时提升2.5倍	学时两天
课程内容精细度	内容精细性大幅度提升	内容缺失，讲解粗略
学习功能完整性	完整学习结构：教材 + 授课 + 测试 + 复习	单一授课模式
学习功能完整性	智能分析锁定未掌握内容模块，引导多轮复习	只能听一遍
学习节奏与效率	以最佳学习认知时长（平均29分钟）设置课程模块，确保最佳学习节奏与效率	高密度集中学习两天，遗忘率太高，学习效率严重折损
职业特质评测系统	最高级版本	无

本特训课程的研发专家团队，由人民大学资深专家团整合60余位优秀企业资深实战管理人士和30余位著名高校教授、博士所构成。

本特训课程研发专家团队，历时28个月，在透彻解析国内外同类课程的基础上，全面优化与升级，确保达到业内最高品质。并应用先进培训科技与智能学习系统，大幅度提升了培训效果。

企业专家团队

来自IBM、华为、三星、联想、新希望集团、海尔、麦肯锡、埃森哲、罗兰贝格、宝洁、沃尔玛、微软、强生、百度、腾讯、阿里巴巴、京东、万科、绿地、华润、奥美、惠普、施耐德、爱立信、摩托罗拉、平安、安利、前程无忧、智联招聘等60余家优秀企业。

高校专家团队

来自北京大学、人民大学、清华大学、南开大学、天津大学等30余所高校与研究机构的管理学、营销学、社会学、经济学、心理学、人力资源学教授与博士团队。